Fiche n°1 – L’agrément : la première étape pour exercer
12 juillet 2026Fiche n°1 – L’agrément : la première étape pour exercer L’agrément est la condition indispensable pour exercer la profession d’accueillant familial. Il constitue une garantie...
Connectez-vous
Une démarche de dialogue au service des accueillants familiaux
12 juillet 2026Depuis la création du secteur Accueil Familial au sein de l’UNSA FESSAD, nous avons entrepris de nous faire connaître auprès des différents acteurs de l’accueil...
Connectez-vous
Unsa national
Défaut de loyauté ou droit fondamental ? Pourquoi cacher sa grossesse n’est jamais une faute !
Par un arrêt du 3 juin 2026 (n° 24-22.719), la Chambre sociale de la Cour de cassation a rappelé qu’une salariée n’a aucune obligation légale…
Lire l’article
Retraite des femmes : des avancées à consolider
Depuis le 1er septembre, plusieurs mesures améliorent les droits à la retraite liés à la parentalité. Elles ont un impact important pour les femmes, dont…
Lire l’article
Accidents du travail et maladies professionnelles : l’UNSA refuse que les victimes paient la facture
Alors que la branche Accidents du travail – Maladies professionnelles (AT-MP) devrait connaître un déficit prévisionnel d’1 milliard d’euros en 2026, le gouvernement a présenté…
Lire l’article
Quartiers prioritaires de la ville : des inégalités persistantes face à l’emploi
Dans les quartiers prioritaires de la politique de la ville (QPV), l’accès à l’emploi reste marqué par de fortes inégalités. Les difficultés se concentrent notamment…
Lire l’articleUnsa Fessad
L’UNSA s’oppose à de nouvelles économies sur le dos des familles
L’IGF et l’Igas ont rendu public un rapport sur l’efficacité des politiques familiales. Si le diagnostic est intéressant et rejoint plusieurs de nos analyses,…
Point d’étape 2026 du cadre légal et jurisprudentiel des droits des travailleurs des plateformes: textes nouveaux et sanction d’UBER…
Le secteur du transport particulier de personnes et de la livraison de marchandises par l’intermédiaire de plateformes de mise en relation par voie électronique…
Absents et avantages CSE : salariés malades, vous ne serez plus exclus des activités sociales et culturelles !
Par un arrêt du 10 avril 2026, la Cour d’appel d’Aix-en-Provence a prononcé la nullité de clauses de règlements intérieurs de CSE excluant les…
Contentieux syndical des élections professionnelles : la Cour de cassation consacre l’autonomie et la capacité civile des fédérations
Par une décision rendue le 1er avril 2026, la Chambre sociale de la Cour de cassation vient renforcer la « police de la légalité » en…